Bilindiği gibi işsizlik maaşı alabilmenin koşulu son 120 gün ve son 3 yıl içinde 600 gün gün prim ödenmiş olmasıdır. Ücretsiz izinde olanların 30 haziranda işten çıkarma yasağının bitmesiyle akıllarına takılan işsizlik maaşı alabilecek miyim sorusunun cevabı bu noktada netleşmektedir.

Ücretsiz izinde gösterilen personel için işveren prim ödemediğinden kaynaklı karışıklıklar ortaya çıkmaktadır. Ücretsiz izinde olduğunuz dönemde adınıza prim ödenmese de iş sözleşmeniz devam ettiği için işsizlik ödeneğinden yararlanma hakkınız devam eder.Yani son 120 gün şartına bakılmaz.Ancak son 3 yılda 600 gün şartını mutlaka taşımanız gerekir.

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler içinde durum aynıdır , hatta 600 gün şartını sağlayanlar istifa etseler de işsizlik ödeneği alabilmektedir.